|
В истории менеджмента известны три теории, которые условно обозначаются латинскими литерами. В конце ХIХ века господствовала теория “Х”, утверждавшая тезис об изначальной ленивости наемного работника. Чтобы пробудить его инициативу, требуется, мол, только внешнее принуждение. Популярная в ХХ веке теория “Y” объясняла активность работника созданием благоприятных условий поощрения. Сейчас, с легкой руки Уильяма Оучи, настойчиво пробивает себе дорогу теория “Z”. Она описывает поведение людей, которые сами создают надлежащие условия не только для своего будущего развития, но и для людей, чье поведение характеризуется теориями “Х” и “Y”.
Степень обладания лидерскими качествами зависит от специальной теоретической подготовки, тренинга и адаптации к условиям бытия. Вот уже 10 лет наш институт стремится готовить специалистов именно такого порядка, которые описываются теорией “Z”, – теоретически грамотных, инициативных менеджеров, юристов и экономистов, которые, как поет А.Макаревич, не стали бы прогибаться под изменчивый мир, а обладали бы способностями “прогнуть” обстоятельства под себя. Для этого мало амбиций, нужны знания, дерзания и напористость.
Сейчас известный в Приазовье и за его пределами АРИУ обретает качественно новый статус – Азовского регионального института управления и технологий Восточно-Украин-ского национального университета (АРИУТ). Это не просто перемена имени, но, прежде всего, признание вклада профессорско-преподавательского корпуса и студентов в развитие региональной науки и подготовку кадров высшей квалификации в области менеджмента, что и засвидетельствовали ежегодные Дни науки, посвященные традиционной теме “Региональные проблемы управления: теория, практика и обучение”.
На протяжении последнего месяца в 14 секциях выступали со своими научными разработками не только преподаватели, но и 117 из 500 студентов дневного обучения. Каждое из этих выступлений представляет собой серьезную попытку предложить свой вариант решения конкретных прагматических проблем регионального управления в самых разных плоскостях: экономики предприятий и финансов, курортно-туристической и эколого-рекреационной индустрии, информационных, социальных и муниципальных технологий, экономической кибернетики и математического моделирования, трудового, земельного, хозяйственного, уголовного права. Символическим можно считать и то, что Дни науки по времени совпали с успешной защитой кандидатской диссертации старшего преподавателя кафедры математики и информационного обеспечения А.В. Несторенко по теме “Модели формирования цены в кластерных образованиях (на примере предприятий санаторно-курортной сферы)”.
На пленарных заседаниях факультетов управления и правоведения подведены итоги Дней науки. Здесь же выступили и студенты, наиболее отличившиеся в ходе секционных заседаний. Всех поразили глубиной и обстоятельностью выступления Юрия Дегтяря – о современных технологиях Web-дизайна в бизнес-организациях, Светланы Леденевой – с блестящим анализом предложенной Президентом Украины политической реформы, Дмитрия Каменского, давшего отличный сравнительный анализ истории налоговых взаимоотношений в США и на Украине, и другие. Построенная на англоязычных источниках работа Дмитрия опубликована двумя статьями в общеукраинских специализированных изданиях.
Многие студенты стали участниками и призерами различных всеукраинских и международных конференций и олимпиад. Ирина Новосела заняла 1 место в международной практической конференции в Севастополе, Вера Раизова и Татьяна Минжирян – 2-е места в Донецком институте туристического бизнеса, Дарья Луцкевич – 2 и 3 места на международной и всеукраинской научных конференциях студентов и молодых ученых, Андрей Третьяков – 4 и Ольга Струтинская 11 места (из 120) – на Всеукраинской студенческой олимпиаде по менеджменту. Достойно выступили на Днях науки Эльвира Голик в Киевском национальном экономическом университете и Анна Завальнюк в Севастопольском национальном техническом университете и т.д.
Научный и практический потенциал наших студентов достаточно серьезный, чтобы не только найти достойное профессиональное место в жизни, но и стать лидерами, будущими новыми руководителями, способными менять нашу жизнь к лучшему.
С.Могильный, проректор по научной работе АРИУТ.
|
