Громадяни, яким центр зайнятості не зміг допомогти у пошуку роботи протягом тижня, на восьмий день отримують статус безробітного з призначенням виплати допомоги по безробіттю.

З початку року до центру зайнятості звернулось 3220 чоловік, з яких 920 отримали консультації з питань працевлаштування. 2300 чол. зареєстровано як такі, що шукають роботу. Згідно з міською Програмою зайнятості населення очікується, що до кінця року на ринок праці міста вийде 6700 осіб, а разом з тими, хто перебував на обліку на 1 січня 2002 року, це складе 10300 громадян. Характерною ознакою цього року є те, що більшість громадян, які реєструються у службі зайнятості, — це особи, не зайняті з різних причин більше 1 року, їх 33,6%. Також збільшився відсоток громадян, звільнених з підприємств за власним бажанням. Питома вага звільнених за ст. 40 п. 1 КЗПП України зменшилась до 8,4%.

З початком літнього сезону напруженість на ринку праці міста спала. Станом на 1 червня на одне вільне робоче місце претендували 9 осіб, у зимовий період їх кількість збільшується у 3-4 рази.Чоловікам роботу знайти простіше. Більшість вакансій – для чоловіків з робітничими профе- сіями, частіше — з високою кваліфікацією або для тих, хто не має спеціальної підготовки (вантажників, прибиральників території, двірників).

Щоденно спеціалісти центру уточнюють перелік вакансій. База вакансій коригується щодня. Для роботодавців, яким терміново потрібні працівники, ми надаємо інформацію з бази даних безробіт- них за конкретною професією з номерами телефонів. Таким чином, у випадку, якщо ви безробітний, то не тільки ви шукаєте роботу, але й роботодавці шукають вас.

З метою більш плідної роботи центр зайнятості проводить ярмарки та міні-ярмарки вакансій. Цього року організовано 13 таких заходів. За допомогою спе- ціалістів служби зайнятості на міні-ярмарках спілкуються роботодавці, яким потрібні працівники, та безробітні громадяни. Вони знайомляться між собою, з умовами, що ставлять обидві сторони. Таке спілкування веде до більш ефективного працевлаштування. Пансіонат «Агарський мис», КП «Житлосервіс-6», ТОВ «Еверест», дитячий санаторій «Бердянський», санаторій «Укр- профоздоровниця», ВАТ ТКВФ «Продсервіс» та багато інших підприємств, керівники яких добре знають, що може запропонувати служба зайнятості. А послуги служби зайнятості розширюються з кожним роком. Починаючи з 2001 року, центр зайнятості надає дотації роботодавцям на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, які перебували на обліку більше 6 місяців, у розмірі фактичних витрат на заробітну плату прийнятих на роботу громадян. Протягом цього року цією послугою скористалися 17 роботодавців. Дотації з Фонду загальнообов’язкового державного со- ціального страхування України на випадок безробіття отримують РКП «Маяк», ПТУ № 25, пансіонат «Агарський мис», вузол зв’язку УДППЗ «Укрпошта», ВАТ ТКВФ «Продсервіс», морський торговельний порт, державний педагогічний інститут, ТОВ «Еверест» та ряд інших підприємств нашого міста.

Служба зайнятості організовує професійну підготовку та перепідготовку незайнятого населення. Цього року професійна підготовка проводилась за 13 профе- сіями та спеціальностями. Навчання відбувалося на 11 навчальних базах. 392 безробітних проходили підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації.

Центр зайнятості продовжує готувати безробітних під конкретні замовлення роботодавців. Протягом року підготовлено 8 офіціантів для ДП «Темеринда», 2 офіціанти для ТОВ «Автопіца», 3 чол. проходять стажування у Бердянській філії страхової компанії «АСКА», 1 чол. у КП «Житлосервіс-6». Стажування безробітних відбувається за умови подальшого працевлаштування їх на конкретні робочі місця.

Безробітним, які вирішили зайнятися підприємницькою діяль- ністю, служба зайнятості надає одноразову допомогу по безробіттю. Цього року 63 чоловіки скористалися можливістю отримати цю допомогу.

Як форму тимчасової зайнятості населення, центр зайнятості пропонує оплачувані громадські роботи. 417 чол. взяли участь у громадських роботах. Безробітні допомагають особам похилого віку, беруть участь в озелененні центральної частини міста, у ремонті геріатричного пансіонату ветеранів, прибиранні території кладовища, допомагають працівникам краєзнавчого та художнього музеїв, займаються благоустроєм території міської лікарні. Громадські роботи проводяться за рахунок коштів фонду загальнообов’язкового соціального страхування України на випадок безробіття та підприємств.

Рівень працевлаштування громадян за допомогою служби зайнятості виріс з 24,2% у 1999 році до 35,0% у 2001 році. За 5 місяців 2002 року працевлаштовано 1748 громадян, або кожного третього з числа тих, хто перебував на обліку.

Кожного року органи державної влади спільно з міським центром зайнятості розробляють Програму зайнятості населення міста. У травні розпочато підготовчу роботу перспективного планування на 2003 рік. Найбільшим підприєм- ствам направлено анкети з питань можливих змін у майбутньому році та участі у вирішенні проблем зайнятості. Пропозиції підприємств стануть основою програми зайнятості на 2003 рік.

Л.Литвин, головний спеціаліст міського ЦЗ.