головна » останні новини

Пенсионный фонд информирует. Легализация заработной платы — залог социальной защиты работника

06.09.2013

В условиях действующей солидарной системы своевременная уплата страховых и единого взносов является не только обязанностью, но и приобретает моральный смысл. Ведь она обеспечивает текущие пенсионные выплаты, а, следовательно, благосостояние пенсионеров, и затрагивает интересы наемных работников, их будущие пенсионные права.

На выплату пенсий более чем 46 тыс. пенсионеров за 7 месяцев текущего года израсходовано управлением Пенсионного фонда в г.Бердянске и Бердян-ском районе 435,6 млн. грн., обеспеченность собственными средствами составила только 39,7%. Своевременность выплат обеспечена за счет перераспределения средств от главного управления.

Средний размер заработной платы по городу составляет 2482 грн., средний размер пенсионной выплаты - 1336 грн.

За июнь 2013 года из 2362 работодателей, предоставивших отчетность в Пенсионный фонд, 399 начисляли заработную плату в пределах ниже или на уровне минимальной по 2282 наемным работникам.

Информация о субъектах, которые начисляют заработную плату на уровне или ниже минимальной, передается городскому голове и социальным партнерам Пенсионного фонда (БСПП, председателю координационного совета профсоюзов), а также силовым структурам. Этот вопрос постоянно рассматривается на совещаниях по вопросам повышения уровня заработной платы и соблюдения минимальных гарантий в оплате труда, которые проводятся при исполкоме и в райгосадминистрации.

Темп роста фонда оплаты труда наемных работников значительно ниже запланированного, что в свою очередь приводит как к недополучению средств в бюджет Пенсионного фонда, так и в местный бюджет налога на доход с физических лиц.

В настоящее время для Пенсионного фонда Украины легализация зарплаты является одним из главных резервов наполнения бюджета, средства которого расходуются на финансирование пенсий. Многие предприятия и предприниматели прибегают к нелегальным схемам выплаты заработной платы, что приводит к сокращению поступлений средств в бюджет ПФУ, препятствует проведению социальных реформ и негативно влияет на благополучие каждого. Многие работники сегодня не видят проблем в получении «теневой» зарплаты, так как в карман поступают «чистые доходы».

Соглашаясь работать на таких условиях, они сами лишают себя социальных гарантий:

- страхового стажа для назначения пенсии;

- оплаты в полном объеме листа нетрудоспособности;

- выплат по социальному страхованию в случае несчастного случая на производстве или при получении профзаболеваний;

- отпускных в полном размере;

- выплат, связанных с сокращением штатов, рождением ребенка.

Каждый работник должен понять, что защитить себя он сможет только законным путем и что причина его будущей мизерной пенсии в нынешнем нелегальном труде и «серой» зарплате. Главная задача сейчас, чтобы сами работники не были заинтересованы в получении зарплаты в «конвертах», чтобы отношения с работодателем были официально оформлены.

ОтменитьДобавить комментарий

Реклама