головна » статті

Расширенное аппаратное совещание при городском голове. Доклады о том, что было, и о том, что будет

В минувший вторник состоялось традиционное по вторникам расширенное аппаратное совещание при городском голове с руководителями структурных подразделений исполкома, коммунальных предприятий и бюджетной сферы, которое провел городской голова Алексей Бакай. Повестка дня была разнообразной по темам, но в ознакомительно-познавательном ключе.

О том, как сработали коммунальные предприятия и коммунальные учреждения за 9 месяцев текущего года, проинформировала заместитель городского головы Наталья Гончарова. В нашем городе 20 коммунальных предприятий и три коммунальных учреждения, к которым относятся наша медицина и территориальный центр “Забота”.

В текущем году части коммунальных предприятий удалось увеличить доходы. Иным меньше повезло: 10 предприятий находятся в стадии ликвидации и одно – банкротства. Успешно работающие предприятия смогли приумножить доходы от платных услуг. Возрос финансовый доход коммунальных предприятий по сравнению с 2012 годом – «Жилсервис-2а», «Бердянск-экотранс», «Горсвет», «Аншлаг», городской Дворец спорта и др. Среди убыточных КП названы «Бердянск-дорстрой», архитектурно-планировочное бюро. На 141 человека уменьшилась численность работающих на коммунальных предприятиях, лидеры – медотрасль, Дворец спорта. Незначительно увеличили численность «Жилсервис-2а» и «Красная гвоздика». Средняя зарплата на коммунальных  предприятиях определена в 2382 грн., средняя плата за труд по городу  составляет 2197 гривен.

Среди КП минимальные зарплаты названы у «Аншлага», «Красной гвоздики» и горводоканала. На недавнем заседании балансовой комиссии заслушана финансовая деятельность предприятий «Аптека №195» и водолазно-спасательная служба. Они названы убыточными.

На это городской голова заметил, что водолазно-спасательная служба необходима курортному приморскому городу, поэтому
должна получать государственное финансирование, но и само предприятие долж-но стремиться зарабатывать больше. А если предприятие не в состоянии  заработать, не выдерживает конкуренции на рынке услуг, его надо закрывать.

Призвал приглашать проблемные предприятия на следующую балансовую комиссию и определять пути движения проблемных предприятий. Акцентировал мэр, что диалог должен быть открытым, выразил желание, чтобы все участники диалога понимали друг друга.

О том, что ожидает автомобилистов и пешеходов зимой на наших дорогах, проинформировала начальник управления коммунального хозяйства Татьяна Иванова. На ремонт покрытия, грейдирование со щебнем (последние по мере возможности стараются объезжать стороной все, кому не безразлично состояние пилотируемых авто) выделяются средства как из государственного, так и местного бюджета. На дорогах нанесено 2 тыс. кв. метров дорожной разметки. Вдоль дорог проведена обрезка аварийных деревьев. Отремонтированы старые светильники и установлены новые.

Подготовлен город и к противогололедным меро-приятиям. Приобретены 4 единицы техники (две в 2012 году и две в 2013 году). В наличии уже 325 кубов отсева, которые пока хранятся “просто неба”, на что городской голова сделал акцент: ситуацию надо менять. Сыпучие материалы должны храниться соответствующим образом, по крайней мере – под навесом. В ближайшее время в городе проведут учения на проверку готовности к противогололедным мероприятиям. 

Готовятся к зиме и в управлении жилищного хозяйства. Закуплено 118 кубов посыпочного материала, которые будут размещены в металлических ящиках по городу. Материал предназначен для посыпки лестниц подъема и спуска в город с нагорной части, спусков по Мелитопольскому шоссе и Пролетарскому проспекту. Закуплен инструмент – лопаты снеговые, штыковые, метлы, ледорубы, тачки, сапоги для ливневщиков и многое другое, необходимое для нормальной работы.

Как заметил Алексей Бакай, хорошо, что есть инструмент рабочий. Он обратил внимание, чтобы и у дорожных рабочих ноги были в тепле, напомнив свое предложение о приобретении валенок и калош для тех, кто чистит дороги от снега в мороз и зимнюю стужу. Попросил обратить внимание и на зимнюю спецодежду работников коммунального предприятия “Ритуал”.

Татьяна Забержевская

ОтменитьДобавить комментарий

Реклама