головна » статті

Жизненное кредо – доброе отношение к людям и понимание их проблем

Молодую женщину-предпринимателя, члена Партии регионов Инну Евгеньевну Грайворонскую знают не только на Лисках. Ее знают как успешную бизнес-леди, руководителя и мецената, легко совмещающего карьеру, семейные ценности и традиции, внимание к людям и любовь к своей малой родине. 

Лиски и лисовцы

Инна Грайворонская хорошо знает, чем живет и дышит этот микрорайон, ей как никому другому известны его проблемы, трудности и задачи. Потому и пытается в силу своих возможностей помогать людям, школе. Люди с проблемами и насущными вопросами приходят именно к ней, зная, что ее двери всегда отрыты для бердянцев. Лисовцы всегда уверены, что равнодушие Инне Евгеньевне никогда не было присуще: не было случая, чтобы она отвернулась или отмахнулась от посетителей, мол, своей работы невпроворот и проблем выше крыши. Она обязательно выслушает, вникнет, порадуется успехам и посочувствует в горестях.

Работа

Директор кафе “Зиг-Заг” Инна Грайворонская является примером для подражания для своего коллектива, с которым решает непростые задачи по качественному обслуживанию посетителей в сложное время экономиче-ских реформ в нашей стране.

Тот, кто приходил по поводу трудоустройства, с первого шага ощущал, что попал в заботливую и любящую семью. После индивидуального разговора, когда директор приняла решение, что такой человек ей нужен на работе, она собирает коллектив и представляет нового сотрудника. Знакомство происходит за чашечкой чая в непринужденной, теплой, почти домашней атмосфере. Понятно, что в такой ситуации у “новобранца” нет причин для волнений.

В работе Инна Евгеньевна и по отношению к сотрудникам строгая, но справедливая. За это ее любят и уважают.

В кафе работает много студентов, и они уже оценили все преимущества работы с директором, который всегда входит в положение, предоставляя молодежи внеплановые выходные, иногородним помогает определиться с жильем. Бывают ситуации, когда девушки обращаются к ней со своими личными проблемами, и здесь всегда присутствуют взаимопонимание и компромисс. Не случайно между собой сотрудники “Зиг-Зага” называют своего руководителя мамой.

Сложно говорить о молодой женщине, что это умудренный опытом, грамотный руководитель, но это действительно правда. Инна Грайворонская – лидер, сильная личность, и как руководитель умеет конкретно поставить задачи, направив энергию подчиненных на их выполнение. И сотрудники понимают ее с полуслова, потому что издавна сложились теплые, доверительные отношения, а четкое выполнение своих обязанностей в разы повышает популярность и имидж кафе. Это дорогого стоит, когда коллектив старается быть рядом со своим руководителем, подставить свое плечо в трудный момент, зная, что в ответ получит такое же доброе отношение и поддержку. А что уже говорить о посетителях, которые на себе ощущают доброе, внимательное отношение. Поэтому на протяжении более 10 лет в “Зиг-Заге” свои постоянные клиенты, которые не изменяют своему выбору.

Надежда и опора

И.Грайворонская – частый гость в ООШ №9: будучи выпускницей этого учебного учреждения, она по сей день поддерживает тесные контакты с директором школы и педколлективом, тем более, что и дети (дочь Марина,
выпускница, и сын Константин) – учащиеся этой школы. Помогала Инна Евгеньевна
и в ремонте полов в кабинетах младших классов, и в установке видеонаблюдения, и в приобретении компьютеров, и в установке пласти-ковых окон в кабинете биологии, и в проведении юбилейных мероприятий школы, и пр.

Благотворительностью занимается более десяти лет, активно проявила себя во всех городских благотворительных мероприятиях, а уж празднества в родном микрорайоне без ее участия и материальной поддержки никогда не обходятся. Добрая память у лисовцев сохранилась и о праздновании Дня Лисок, новогодних детских утренников, незабываемой разудалой Масленицы.

 

ОтменитьДобавить комментарий

Реклама